—2021新城物管襄阳分公司拓展训练营
为挖掘员工的潜能与激情，让员工更深刻地体验个人与企业之间，上级与下级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，继而塑造企业文化，培养团队精神和团队意识，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富有凝聚力，最终为企业创造高绩效的工作打造氛围，武汉新城物业管理有限公司襄阳分公司（以下简称新城物管襄阳分公司）2021年05月末举办了为期两天的拓展训练。
本次拓展训练基地内重峦叠嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花绮丽、飞禽走兽、峡谷峰林，共同构成了一幅独具风采的自然生态画面。最令人流连忘返的是生态环境优美，空气清新自然，野生植物遍布沟壑，从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升，绵长、陡峭;锯齿山峰绿树，遮天蔽日，百丈悬崖飞瀑，激荡彩虹，绿色是这里的主旋律。在一阵欢声笑语中拉开了此次活动的帷幕。
团队意识培养之“斗兽齐”，要强调保持沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，建立有效的反馈机制，使整个活动始终处于有效的控制状态，以做出正确的判断和决策，否则就会贻误战机。态度决定一切、态度指导行动，行动决定习惯，习惯最终决定一切。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。
相互信任是团队的基石之“信任背摔”，这个项目完成的关键就是团队的信任。站在1米4高的台阶上，信任了队友，大胆的躺下去，你才不会受到伤害，相反，你不信任队友，躺下的一瞬间，你动摇了，身体发生了倾斜，伤害的不只是队友，还有你自己。相信自己，信任他人;达成互信！只有人与人之间建立和巩固了可贵的信任感，团队的凝聚力才会增强，才会给工作带来超乎个人能力和想象的巨大能量！
“不可能”的任务之“毕业墙”，面对4.2米高的求生墙，任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上4.2米高的墙，消极、退却和“不可能”的思想在第一时间充斥在团队成员之间，但是经过所有成员短暂的沉默之后，所有人的目光碰撞之间仿佛迸发出一股莫名的、不服输的、挑战的火花，所有成员迅速的围成一个圆圈，开始找方法、出对策、主动承担起基石、中转、保护、突击、殿后的职责，一时间！所有的一切都化为了必胜的决心，在教练的一声命令下，团队中所有人开始默默的工作起来，承担基石的同伴肩膀和身体像大地一样厚实和稳定、负责突击的成员带着大家的期许和责任感勇闯头彩、负责保护的一张张手犹如团队坚不可摧的屏障，就这样在无声中、在汗水中、在肿胀发紫的肩膀上、在托举拉扶队员手臂的颤抖中，最后两位队员依靠其他队员的帮扶和鼓励的眼光翻过墙面时，现场爆发出我们响彻山谷的呐喊声！欢呼声！呐喊中包含着我们胜利的喜悦，欢呼声里透露着我们感动的泪水！“不可能”成为了“可能”，这个原本以为根本做不到的事情，在集体的努力下，竟然完成了，可见集体的力量之大。试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?
两天一夜的拓展时间转眼即逝，但是它所给予我们的经验和启发却是一笔永久的精神财富。比语言更能表达深度的，不需要刻板的说教，而是通过自己去体会，去感悟。每一个项目的侧重点虽然不同，但是都会带给每个人深刻的思考和启发。此次旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，途中不止一片欢乐;更多的则是各种各样的收获，营造了有青春、活力的氛围，体现的则是团结、互助、凝聚，良好的团队精神。
这样的团队精神教育和锻炼，让我们对新城物管的明天充满信心，纵使前方千山万水，新城物管团队有决心披荆斩棘！再创辉煌！
