市科协家属院双报到党支部在高新区紫贞办事处春园社区大党委的领导下，问担当、问落实、问绩效，构筑起中青年党员“冲一线”、离退休党员“齐上阵”、群众志愿者“同助力”的共建共治共享“铜墙铁壁”，打造出党建引领三方共治的小区治理新格局。
一、问担当，建强组织体系
面对疫情，党组织要担当作为，靠前指挥，充分发挥领导核心的主心骨作用。疫情期间，市科协家属院临时党支部的管理体制是在市科协机关党委的领导下，各在职党支部组织小区内党员冲锋在前，成功打造了无疫小区。
在组建双报到党支部时，根据疫情期间的表现推选党员骨干力量组建党支部班子，由机关党委专职副书记任支部书记，由3个在职党支部书记任支部委员。并按楼栋单元成立6个党小组，推选积极主动有担当的党员任党小组组长和副组长。建立了强有力组织体系。
二、问落实，强化攻坚举措
为抢抓先机，双报到党支部及时研究攻坚举措，确保工作措施可操作、接地气。一是防疫举措无缝对接，织牢织密安全网。从进出小区的流程、重点排查、楼道消毒、物资采购配送，到老病弱上门服务、防疫物品捐赠等等，做到管理全覆盖、服务全方位、安全无疏漏，确保单位和小区零确诊、零疑似。二是抗汛排涝不辞辛苦，凌晨行动温暖人心。市科协家属院地势较低，入夏以来涝情严重，6月15日暴雨夜，双报到党支部当机立断，组织在院内的党员深夜排查隐患，冒险涉水切断展厅配电柜，及时疏通排水沟，组织沙袋建立围挡，一直持续到凌晨3点，确保了院内安全。三是志愿服务常态化，攻坚措施制度化。党支部动态建立需求清单、资源清单、服务清单，充分发挥科协党员自身优势开展工作，如发挥科技优势，针对居民心理、求知诉求，开通“襄阳小科直播科普课程”，围绕饮食、运动、心理调节等主题，邀请专家讲授精品课程，面向小区居民免费开放；发挥群团工作优势，在特殊的日子用特殊的方式传递爱、传递温暖，5月20日晚党支部组织在职党员佩戴党徽，向小区居民入户宣传《平安法治倡议书》、《诚信襄阳和襄阳文明20条》等并填写问卷，向小区居民入户表白“520”；发挥职能优势，邀请市社会工作者协会开通“心语热线”，邀请市营养学会开出特殊时期“营养食谱”，邀请市心理咨询师协会提供心理援助服务等等。
三、问绩效，人人争当先锋
市科协家属院双报到党支部全面统筹小区内党员力量，带动群众从不理解不配合到自发主动参与防疫、防汛、文明城市创建等志愿服务工作，共治共建共享效果明显。一是党员的工作得到小区居民的认可。4月29日召开小区业主大会，业主们推选成立了9名党员成立业主委员会。针对业主需求，在党支部的指导下，通过居委会、业委会、小区物业三方协商，就老旧小区加装电梯事宜达成共识，小区内第一台电梯即将动工安装。党建引领三方共治把服务做到了居民的心坎上，得到了居民认可。二是小区居民意识到建设幸福小区、人人都有责任、人人争当先锋。志愿服务活动接龙的队伍越来越长，离退休职工、非党员都主动参与到党支部组织的志愿服务活动中来，建立的科协机关家属院物业应急管理群不仅是发布通知的工作平台，也是受理诉求的服务平台，还是小区内居民志愿服务的展示平台。大家在一起守承诺、比贡献，党员带动群众汇聚成强大的正能量。
来源：襄阳市科协家属院双报到党支部
